VatuPassi-pelilauta on uusi tapa tarkastella työn sujumista ja helpottaa keskustelua
VatuPassin avulla:
Työntekijä arvioi omaa työtään itse, tai tarkastelee sitä yhdessä esimiehensä kanssa
Huomataan toimivat ja myönteistä huomiota kaipaavat asiat
Löydetään yhdessä ratkaisuja työnteon ja työyhteisön kehittämiseksi
Esimies saa palautetta siitä, miten voi tukea työtekijän osaamista ja motivaatiota
Lomakkeiden ja kuponkien sijaan VatuPassi-pelilaudalla tutkitaan aidosti työn sujumista. Pelilauta toimii ”kolmantena osapuolena” helpottaen, suunnaten keskustelua ja auttaen siten hyvän huomaamisessa sekä tarvittavien ratkaisujen löytämisessä.